為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，加強(qiáng)國企黨建工作，鞍山城投集團(tuán)圍繞“黨建提升工程”核心任務(wù)，以“城融黨建 投創(chuàng)未來”品牌創(chuàng)建為重點(diǎn)，制定2025年黨建工作要點(diǎn)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
政治引領(lǐng)強(qiáng)基——理論武裝與黨性教育深入強(qiáng)化
嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神；各黨支部圍繞債務(wù)化解、企業(yè)改革、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，實(shí)施“靶向式”學(xué)習(xí)，確保理論學(xué)習(xí)與中心工作同頻共振。依托紅色資源、“城投大講堂”開展黨性教育，提升黨員干部政治能力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
思想建設(shè)鑄魂——意識(shí)形態(tài)與宣傳引導(dǎo)同向發(fā)力
壓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，凝聚改革發(fā)展正能量；聚焦“黨建+業(yè)務(wù)”，實(shí)現(xiàn)市級(jí)以上宣傳報(bào)道新突破；深入挖掘一線黨員在企業(yè)改革發(fā)展中的典型事跡，打造“黨建引領(lǐng)，賦能發(fā)展”示范樣本，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
組織建設(shè)固本——基層堡壘與黨員作用同步提升
動(dòng)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化黨組織設(shè)置，確保黨的組織和工作全覆蓋；實(shí)施黨支部星級(jí)評(píng)定，每半年開展規(guī)范化考核與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選樹示范黨支部。通過黨員“亮身份”、設(shè)立先鋒崗、突擊隊(duì)等舉措，推動(dòng)黨員在南沙河流域綜合整治、智慧停車、閑置資產(chǎn)盤活等重點(diǎn)項(xiàng)目中發(fā)揮先鋒模范作用。
制度建設(shè)立標(biāo)——治理效能與權(quán)責(zé)劃分持續(xù)優(yōu)化
修訂完善《黨建工作考核實(shí)施細(xì)則》《“三重一大”決策實(shí)施辦法》等制度，編制權(quán)責(zé)清單，厘清黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界，確保決策的科學(xué)性。
作風(fēng)建設(shè)塑形——正風(fēng)肅紀(jì)與巡察整改嚴(yán)格落實(shí)
以中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為抓手，嚴(yán)格落實(shí)市委巡察整改反饋意見，重點(diǎn)整治形式主義、官僚主義，樹立正確政績觀；深化“靠企吃企”“微腐敗”等專項(xiàng)整治，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)，筑牢廉潔防線。
隊(duì)伍建設(shè)賦能——競聘上崗與人才培養(yǎng)同步推進(jìn)
推行“三能機(jī)制”改革，實(shí)施全員競聘與末位調(diào)整制度，打破過往國有企業(yè)任用干部的習(xí)慣和程序；實(shí)施“青年干部培養(yǎng)計(jì)劃”，到重大項(xiàng)目、基層一線鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力。
融合創(chuàng)新增效——品牌創(chuàng)建與項(xiàng)目建設(shè)深度融合
以“城融黨建 投創(chuàng)未來”為主品牌，培育四大業(yè)務(wù)板塊子品牌，推動(dòng)“一支部一特色”，黨員帶頭攻克難題，服務(wù)城市建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。